Die Ermittlung der "Reife der Agilität" erfolgt in einer organisatorischen Selbsteinschätzung. Auf Basis der Dimensionen werden 12 Fragen gestellt, die in Interviews beantwortet werden.

Ermittlung: 

Die Komplexität im unternehmerischen Alltag wird untersucht und auf unterschiedliche subjektive Perspektiven und soziale Hintergründe verknüpft und eingeschlossen. Auf Basis der Antworten aus den Interviews wird eine mögliche Einschätzung der Agilität innerhalb der agilen Dimensionen vorgenommen.

Beurteilung:

Die Beurteilungen sind als relativ anzusehen. Es gibt keine perfekte Agilität und damit auch keinen maximal zu erreichenden Wert. Es handelt sich bei der Einteilung um den Versuch, die Agilität durch ein Bewertungsraster anschaulicher und greifbarer zu gestalten, um den Umgang im Unternehmensalltag zu erleichtern.

Potential für Verbesserungen:

Zögern Sie nicht für Unterstützung bei der Durchführung der Interviews  -  kontaktieren sie entsprechende Experten der Resoltec AG.